Codice di comportamento Dipendenti pubblici

• Codice disciplinare dipendenti pubblici
• Codice disciplinare del Dirigente Scolastico
• Codice disciplinare del personale ATA
• Codice disciplinare del personale docente
• Decreto del Presidente della Repubblica 62/2025

Codice disciplinare – Pubblicazione e aggiornamento atti normativi:

1.  Artt. 22 e 29 Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2019-2021 del Comparto Istruzione e Ricerca;

 2.  D. Lgs. 75/2017, in particolare l’art. 13 che ha novellato l’art. 55 bis del D. Lgs. 165/2001;

 3.  D. Lgs. 116/2016, recante modifiche all’art. 55 quater del DLgs 165/2001 in materia di licenziamento disciplinare;

 4.  DM 30 giugno 2014, n. 525: Codice di Comportamento dei dipendenti del MIUR;

 5.  DPR 81/2023 (Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, ai sensi dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165), che modifica il DPCM n. 62 del 08 marzo 2013;

 6.  Circ. MIUR n. 88 dell’8 novembre 2010 e allegati, contenente le indicazioni e le istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal D.Lgs 27/10/2009 n. 150;

 7.  D. Lgs. n. 150/2009, artt. 67-73: sanzioni disciplinari e le responsabilità dei dipendenti pubblici;

 8.  CM 72/2006 - Procedimenti e sanzioni disciplinari nel comparto scuola. Linee di indirizzo generali;

 9.  D.Lgs 165 del 30 marzo 2001 (testo coordinato e aggiornato alle modifiche del Dlgs 150/2009), artt. 53 – 55 novies);

 10.  D. Lgs. 297/1994, artt. 492-501, 535-540.

Si ricorda che i documenti pubblicati come Codice Disciplinare recano tutte le disposizioni sulle sanzioni disciplinari e le responsabilità che interessano il personale della scuola.

Come indicato dall’art. 55 del D.Lgs n. 165/01, integrato e modificato dal predetto D.Lgs 150/09, le dette disposizioni costituiscono norme imperative ai sensi degli artt. 1339 e 1419 del Codice Civile e pertanto integrano e modificano le fattispecie disciplinari già previste.

Si precisa che la pubblicazione all’albo e sul sito istituzionale del Codice Disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni disciplinari e relative sanzioni equivale, a tutti gli effetti, alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro, così come prescrive la modifica all’articolo 55 del D.Lgs. 165/2001.